人材紹介

優秀なジョージア人人材と現地日系企業との架け橋となり、最適なマッチングを実現します。

業務内容

企業と人材の最適なマッチングと継続的なサポートを提供いたします

企業向けサービス

  • • 採用要件のヒアリング、人材コンサルティング
  • • 候補者のスクリーニングおよびご紹介
  • • 採用決定までのプロセスサポート

通訳・翻訳サービス

  • • ビジネスシーン(商談、会議、視察)での通訳
  • • 契約書や各種資料の翻訳

人材紹介の流れ

企業と求職者、双方にとって最適なマッチングを実現します

1

ニーズヒアリング

企業様の求める人材像、条件、企業文化などを詳しくお伺いします。

2

候補者選定

豊富な人材データベースから最適な候補者を厳選してご提案します。

3

面接調整・通訳

面接の日程調整から当日の通訳まで、スムーズな面接をサポートします。

4

契約サポート

雇用契約書の作成・翻訳から労働条件の調整まで、契約締結をサポートします。

5

アフターフォロー

入社後の適応サポートから定期的なフォローアップまで、継続的にサポートします。

対応業界・職種

幅広い業界での人材紹介実績があります

IT・テクノロジー

エンジニア、プロジェクトマネージャー、データアナリスト

金融・保険

アナリスト、ファイナンシャルアドバイザー、保険営業

教育・研修

日本語教師、英語講師、企業研修講師

サービス業

ホテル・観光、飲食、小売業マネージャー

貿易・商社

営業、バイヤー、貿易事務

医療・ヘルスケア

医療通訳、医療機器営業、研究職

コンサルティング

経営コンサルタント、戦略アドバイザー

クリエイティブ

デザイナー、マーケティング、広告企画

よくある質問

JLPTのレベルは指定できますか?

はい、企業様のニーズに応じてJLPT N1からN5まで、必要な日本語レベルを指定できます。また、ビジネス日本語能力についても評価いたします。

短期通訳派遣は可能ですか?

はい、1日から数週間の短期通訳派遣に対応しています。ビジネス会議、商談、視察などの場面で専門通訳者を派遣します。

人材紹介の成功報酬はいくらですか?

採用決定者の年収の25-35%が一般的です。職種や条件により異なりますので、詳細はお問い合わせください。

入社後のフォローアップはありますか?

はい、入社後3ヶ月間は定期的にフォローアップを行い、必要に応じて文化適応や業務サポートを提供します。

人材紹介・通訳サービスのご相談

優秀なジョージア人人材をお探しの企業様、まずはお気軽にご相談ください。

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